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Iluminación led, ahorro empresarial

Ahorra con la iluminación LED industrial

Acércate a ITS CANTABRIA, nosotros podemos asesorarte.

A priori, la iluminación no es un elemento que tenga prioridad para ser actualizado, dado que sólo nos fijamos en ella cuando falla, ya sea porque se funde alguna lámpara o porque baja su rendimiento. Esta forma de pensar debe acabar, ya que la iluminación es un componente importante como lo pueden ser el sistema informático o los empleados. Si somos conscientes de las ventajas que nos proporciona la iluminación LED industrial y nos dejamos asesorar adecuadamente, obtendremos resultados más que satisfactorios. Uno de los grandes puntos a favor de la iluminación LED industrial es el ahorro energético que proporciona.

Compromiso con el medio ambiente

Por último, hay que tener en cuenta la importancia respecto al medio ambiente que tiene la utilización de iluminación LED industrial. Con un bajo mantenimiento y una alta durabilidad no generan tantos residuos como otras tecnologías. Además, no emplean elementos contaminantes como el mercurio entre sus componentes.

Empieza a ahorrar en tu empresa con la mejor iluminación LED industrial del mercado. Acércate a ITS CANTABRIA, nosotros podemos asesorarte.

 

Fuente de la noticia: efectoled.com/blog/ahorrar-iluminacion-led-industrial

Cómo iluminar parkings y garajes

Fuente de la noticia: efectoled.com

Los sistemas de iluminación en garajes son muy diferentes a los de iluminación en parkings, pero ambos tienen el mismo fin, permitirnos llegar hasta nuestro vehículo de forma segura. Diseñar un espacio bien iluminado, procurando que no queden zonas oscuras o sin iluminar, ofrecerá a los usuarios confort y seguridad, algo muy importante en garajes y parkings. Las paredes pintadas de colores claros evitando el gris del cemento y señales bien visibles tanto para peatones, como vehículos mejorarán la usabilidad del espacio.

Iluminación LED en garajes

Los garajes, en la mayoría de los casos, permanecen iluminados prácticamente las 24 horas del día. Necesitamos, pues, un elemento de iluminación que tenga una alta durabilidad y ofrezca una luz general y lo suficientemente potente. De esta manera los usuarios no tendrán ningún problema para desplazarse y encontrar su vehículo.

Un sistema de iluminación LED en garajes debe proporcionar un mínimo de 50 luxes, aunque siempre es recomendable que el nivel de luz se encuentre, al menos, en  los 75 o 100 luxes. Uno de los elementos más utilizados son las pantallas LED, el sustituto perfecto para los tubos fluorescentes. Estas deben estar instaladas de la manera más eficiente. Por eficiente se entiende una distribución eficaz de las luminarias, que reparta la capacidad lumínica de forma lo más uniforme posible en el espacio. Para ello es necesario tener en cuenta las dimensiones del espacio y las características de las luminarias, sobre todo la luminosidad (lúmenes) y la distribución lumínica o ángulo de apertura con que emite la luz.

No nos podemos olvidar del alumbrado LED de emergencia, tan importante y necesario. Hay luces de emergencia empotradas o de superficie, aunque no hay mayores diferencias salvo las estéticas y el proceso de instalación. Lo importante es que realicen su función correctamente, indicando la salida y el camino a seguir para llegar a esta, en caso de un corte de luz.

Pese a que los elementos de iluminación en garajes con tecnología LED pueden permanecer encendidos durante largos periodos de tiempo, no es recomendable que estén funcionando de forma indefinida. Es, por tanto, aconsejable programar apagados automáticos u optar por la instalación de detectores de presencia, que evitan que el sistema de iluminación esté siempre encendido.

Iluminación LED en parkings

Los parkings, como anteriormente dijimos, se encuentran en el exterior. En este tipo de espacios se emplean focos situados a una altura elevada para facilitar una distribución más uniforme de la luz. La iluminación LED en parkings se puede complementar con, por ejemplo, balizas instaladas a menor altura. Aunque los niveles mínimos de iluminación en parkings pueden ser tan bajos como 20 lx, siempre tenemos que tener en cuenta que debe de haber la suficiente luz como para poder encontrar el vehículo y manipular las llaves.

La altura y separación de las fuentes de luz depende de la potencia de las mismas y la amplitud del haz de luz que emitan. Es importante que las luminarias cuenten con una protección IP65 o superior que garantiza su resistencia a la intemperie y las inclemencias del tiempo.

Ya que en este caso los elementos de iluminación LED en parkings solo funcionan en las horas nocturnas o de baja luminosidad, lo habitual es la instalación de sensores de luz o temporizadores, elementos que nos permiten encender y apagar los focos de forma automática según un determinado nivel de luz ambiental u horario predefinido.

Ahorra en tu factura eléctrica

Optimizar la potencia contratada y adecuar la tarifa de acceso a la red pueden ayudar a ahorrar en la factura eléctrica.

Los repetidos cambios en el sistema eléctrico han conseguido que los consumidores no conozcan los detalles de las tarifas que tienen contratadas. Según la OCU, un 25% de los consumidores reconoce que no sabe si tiene contratado elPrecio Voluntario al Pequeño Consumidor (PVPC) o por el contrario está en el mercado libre.

Una gran parte de lo que pagamos tiene que ver con la potencia que tenemos contratada y que a la mayor parte de los hogares les bastaría con una potencia de entre 3,3 y 4,4 kW.

Otro capítulo interesante tiene que ver con la tarifa de discriminación horaria, aquella en la que se paga diferente precio por el kWh dependiendo del momento del día que se consuma. El consumo puede resultar más barato realizarlo en determinadas horas, a cambio de pagar algo más el resto del día. El objetivo es realizar el mínimo consumo posible en los horarios de mayor demanda energética. Pero muchos usuarios temen contratarla porque no es posible elegir siempre a qué hora se consume electricidad.

¿Cuáles son los horarios Valle y Punta de la tarifa de discriminación horaria?

El horario Valle de 14 horas abarca de 22 a 12 h en invierno y de 23 a 13 h en verano.

El horario Punta de 10 horas abarca de 12 a 22 h en invierno y de 13 a 23 h en verano.

Otro detalle que vemos en la factura de la luz tiene que ver con el alquiler de los equipos de medida o contadores. Por ley es obligatorio disponer de un contador de consumo de electricidad, así que podemos tenerlo en alquiler con la empresa distribuidora (facturado a través de la comercializadora), o comprarlo en propiedad.
FUENTE: http://apiem.org/noticias/item/1789-apiem-imparte-una-charla-informativa-sobre-la-factura-el%C3%A9ctrica-a-los-vecinos-del-barrio-de-legan%C3%A9s

Los patrocinios de ITS Cantabria

Esta semana queremos hacer un repaso de nuestras acciones promocionales desde hace dos años en el mundo deportivo. Con este fin, agradecemos a nuestros patrocinados por haber confiado en nosotros como promotores de sus prácticas deportivas, y mostramos nuestro continuo apoyo como siempre que nos es posible.

En la fotografía adjunta mostramos la insignia o logotipo de alguno de los eventos o equipos patrocinados desde 2015: IV Trail Ecoparque de Trasmiera, Balonmano San Andrés de Castro, CB Solares Baloncesto, Equipo Pádel Femenino de Medio Cudeyo, XVII Motocross de Noja, Pasabolo losa “Cubas-Pontones”, etc.

El deporte nos ayuda a llevar una vida sana, nos ayuda a ser felices y a formarnos desde el respeto, la autonomía, y el sentimiento de grupo, tanto a nosotros mismos, como al futuro de nuestro mundo, los niños.

En ITS creemos en nuestros deportistas y animamos al resto a hacer deporte.

ITS patrocina entre otros otra temporada a uno de los equipos de Pádel Femenino de Medio Cudeyo

Por segunda temporada consecutiva ITS CANTABRIA patrocina (entre otros) a uno de los equipos de Pádel femenino de Medio Cudeyo. Desde nuestra entidad queremos mandar energía renovada a todas las chicas que están ahora en plena temporada disfrutando de este trepidante deporte.

Os dejamos con alguna de las fotografías de sus integrantes.

El deporte nos ayuda a llevar una vida sana, nos ayuda a ser felices y a formarnos desde el respeto, la autonomía, y el sentimiento de grupo, tanto a nosotros mismos, como al futuro de nuestro mundo, los niños.

En ITS creemos en nuestros deportistas y animamos al resto a hacer deporte.

Las ventajas de trabajar en equipo

En ITS Cantabria creemos en el trabajo en equipo, y presumimos de contar con un equipo humano que se enriquece con el esfuerzo y el compromiso de cada uno de sus miembros. Por eso, hoy queremos dejaros con un artículo que habla sobre los beneficios del trabajo en equipo (un artículo del Psicólogo Jonathan García-Allen).

En una organización, es importante que los empleados trabajen en equipo. Cada empleado debe aportar su granito de arena para que el trabajo en equipo permita los mejores resultados.

Cuando se trabaja en equipo eficazmente, aparece la sinergia, es decir, la unión de energías. Esto provoca que los esfuerzos realizados por los miembros se potencien, disminuyendo el tiempo de acción y aumentando la eficiencia en los resultados.

El buen trabajo en equipo se consigue con una buena comunicación, coordinación, complementariedad (el equilibrio entre las tareas de cada individuo), confianza y compromiso, lo que se conoce como las 5 “C”. A continuación presentamos algunos beneficios del trabajo en equipo:

1. Favorece la creatividad y el aprendizaje

La creatividad aumenta cuando las personas trabajan juntas como un equipo. La lluvia de ideas evita puntos de vista egocéntricos y permite expandir la creatividad gracias a los puntos de vista de los demás. Combinar los distintos puntos de vista de los miembros de un equipo ayuda a crear soluciones más efectivas a los problemas. Además, trabajar en equipo ayuda a compartir conocimiento y estimula el aprendizaje individual y del grupo.

2. Mezcla fortalezas complementarias

El trabajo en equipo permite que los talentos de cada individuo del equipo se complementen para crear un producto final que no podría haberse conseguido individualmente. Al igual que ocurre en un grupo musical, donde alguien puede destacar por tener una buena voz, otro por tocar muy bien la guitarra, y otro por ser muy bueno con la batería; en un equipo de trabajo, alguien puede destacar por ser un buen programador, otro por ser un buen diseñador gráfico y otro saber mucho del negocio textil. La unión de los tres puede dar nuevas posibilidades de negocio que no serían posibles si quisieran emprender solos.

3. Reduce el estrés

El trabajo individual aumenta la carga de trabajo y las responsabilidades y esto puede provocar un aumento de estrés. Ya que el trabajo en equipo permite que tanto las tareas como las responsabilidades se repartan, el estrés disminuye.

4. Mejora el desempeño

Ya que el trabajo en equipo permite que los individuos se centren en lo que mejor saben hacer, no tienen que preocuparse por trabajos o tareas que no dominan. Esto ayuda a producir un trabajo de mejor calidad, puesto que incrementa la productividad.

5. Aumenta la eficiencia y la productividad

Cada individuo se centra en su especialidad, y la colaboración permite que cada uno maximice su potencial en la tarea que domina. Antes de conseguir resultados, trabajar en equipo necesita un periodo en el que se establecen las relaciones interpersonales. Los grupos que siguen adelante aumentan la eficiencia y la productividad.

 

FUENTE: https://psicologiaymente.net/organizaciones/beneficios-trabajo-en-equipo

ITS Cantabria con el IV ECOPARQUE de Trasmiera

ITS Cantabria promovió con su patrocinio recientemente junto a otras empresas comarcales, el IV Trail Ecoparque de Trasmiera que se celebró el pasado 26 de febrero en Isla. Os dejamos con el vídeo resumen que salió la semana pasada en TDP.

http://www.rtve.es/alacarta/videos/carrera-de-montana/carrera-montana-ecoparque-transmiera-gp-isla-2017/3936847/

Promovido por el equipo de deportistas amateurs “Somos Ecoparque”, y organizado por el Ayuntamiento de Arnuero se llevó a cabo la prueba de Trail, inscrita en el circuito Trail Series de Cantabria, en las siguientes modalidades: Andarines y Carrera. La prueba discurrió por lugares emblemáticos del Municipio de Arnuero, con un recorrido aproximado de 27 km. y con salida/meta en el Campo San Sebastián de Isla-Playa. La primera de ellas (Andarines), tuvo un carácter lúdico y no competitivo y la segunda (Carrera), fue de carácter competitivo y sujeta a efectos de clasificación a la normativa Trail Series Cantabria.

Desde ITS CANTABRIA mandamos un saludo a todos los deportistas que participaron y a todos los seguidores que acudieron a dicho evento deportivo, deseando que disfrutaran y se lo pasaran en grande con esta bonita práctica deportiva.

El deporte nos ayuda a llevar una vida sana, nos ayuda a ser felices y a formarnos desde el respeto, la autonomía, y el sentimiento de grupo, tanto a nosotros mismos, como al futuro de nuestro mundo, los niños.

En ITS creemos en nuestros deportistas y animamos al resto a hacer deporte.

La importancia del “mantenimiento en instalaciones eléctricas”

Ya en otra ocasión hablamos de la importancia de que en el mundo empresarial e industrial haya un mantenimiento continuo en las instalaciones eléctricas de las entidades. Hoy nos adentramos en este mundo para explicar los tipos de mantenimiento que existen y como se efectúan. En ITS Cantabria contamos con experiencia en este campo, y somos responsable del mantenimiento anual de más de 30 entidades.

El manteamiento integra un plan de acción integral, en donde acciones primarias y secundarias se combinan para alcanzar mejores resultados. En él se pueden medir los valores de algún equipo, reemplazar alguna pieza o evaluar las instalaciones. También es posible asesorar en la compra de nuevos elementos, realizar historiales de mediciones e inventarios de repuestos y suministros.

El mantenimiento puede ser predictivo, programado, preventivo, correctivo o rutinario. Los más utilizados son los preventivos, aquéllos que ya están programados, y los predictivos; en éstos no es necesario cortar el servicio y sirven para mejorar la operatividad de los equipos.

Los profesionales resaltan que esas acciones son efectivas siempre y cuando se realice por mano de obra capacitada, se cuente con recursos y se siga un estricto apego a las normas.

Tipos de Mantenimiento

  • Mantenimiento rutinario: se realiza semanalmente y consiste en una serie de tareas elementales, como toma de datos, inspecciones visuales, limpieza, lubricación, entre otras.
  • Mantenimiento correctivo: está orientado hacia la consecución de cero accidentes, cero fallas y cero defectos. El objetivo es alcanzar la calidad total y la mejora continua.
  • Mantenimiento programado: en él se establecen las tareas de arreglo, reparación y sustitución.
  • Mantenimiento preventivo: determina los elementos que serán motivo de inspección. Se evitan fallas a futuro y se ahorra dinero.
  • Mantenimiento predictivo: se anticipa la falla por medio de un seguimiento para predecir el comportamiento de una o más variables de un equipo. Se basa en un proceso de mediciones.

Conmutación, Gabinete De Control, Distribuidor Electro

Fuente: https://constructorelectrico.com/mantenimiento-en-instalaciones-electricas/

 

“Requisitos para obtener el bono social y pagar menos por la electricidad”

Desde ITS, queremos compartir esta semana una noticia que ha publicado “20minutos.com” en relación a la subida del precio de la electricidad y a los bonos sociales, y que creemos que resulta de gran interés dada su rigurosa actualidad:

“El bono social es un descuento fijado por el Gobierno que se realiza sobre el Precio Voluntario para el Pequeño Consumidor (PVPC), aquel usuario que tiene una tarifa perteneciente al mercado regulado. Este bono pretende proteger a los hogares con menos posibilidades económicas.

Según el Ministerio de Energía, Turismo y Agenda Digital, el descuento es de un 25% sobre el PVPC y se puede aplicar a todos aquellos hogares con una potencia contratada igual o inferior a 10 kW, siempre que pertenezcan al colectivo pensionista, de familia numerosa o de desempleados. Si los clientes tienen contratos de suministro con una potencia inferior a 3kW su inclusión en el bono social es automática y no tendrán que rellenar ninguna solicitud:

Colectivo pensionista. Tener 60 o más años de edad y ser pensionista del Sistema de la Seguridad Social por jubilación, incapacidad permanente o viudedad, percibiendo la cuantía mínima vigente con respecto a los titulares con cónyuge a cargo o a los titulares sin cónyuge que viven en una unidad económica unipersonal. También se le proporcionará a aquellos que tengan más de 60 años y sean beneficiarios de pensiones del extinguido Seguro Obligatorio de Vejez e Invalidez.

Colectivo de familia numerosa. Se aplicará a familias que tengan un suministro contratado en la vivienda habitual del titular si forma parte de una familia numerosa (a partir de tres hijos).

Colectivo de desempleados. Formar parte de una unidad familiar que tenga todos sus miembros en situación de desempleo.

Para realizar la solicitud, primero el usuario debe saber si cumple con estos requisitos y tener claro si posee un contrato con alguna de las 7 compañías que ofrecen la tarifa: Endesa Energía XXI; Iberdrola Comercialización de Último Recurso; Gas Natural S.U.R., S.D.G., S.A.; EDP Comercialización de Último Recurso; Viesgo Comercializadora de Referencia S.L.; Teramelcor, S.L. (Melilla) y Empresa de Alumbrado Eléctrico de Ceuta Comercialización de Referencia, S.A. Se debe contactar con la empresa contratante para saber si se cumple todo lo necesario para proceder a rellenar la solicitud.

Si ya se tiene el bono social, lo importante es conservarlo. Las compañías eléctricas están obligadas a revisar que quienes lo reciben cumplen los requisitos y los mantienen. Sin embargo, si se ha perdido el derecho al bono se debe comunicar. De no hacerlo la penalización podría ser del 10% de la tarifa PVPC.

Algunas veces las propias compañías, por librarse de los clientes con bono social, pueden eliminarlo aunque las condiciones del colectivo no hayan cambiado. Si las condiciones individuales son las mismas pero el descuento ha desaparecido sin ninguna notificación, se debe reclamar a la empresa correspondiente.”

Ver más en: http://www.20minutos.es/noticia/2947809/0/requisitos-obtener-bono-social/#xtor=AD-15&xts=467263

Fuente: 20minutos.es

Instalación eléctrica en local comercial de Santander

ITS Cantabria lleva a cabo la instalación eléctrica de un local comercial de nueva apertura en Santander durante este mes.

Nuestro cliente necesitaba una instalación eléctrica que apostara por el ahorro energético y que se ajustara a sus necesidades. Después de consultar a ITS, el caso fue estudiado por nuestros profesionales y se asesoró a la empresa para llevar a cabo la instalación.

Os dejamos con una fotografía del proceso de instalación.