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Mantenimiento preventivo en hoteles

En ITS CANTABRIA S.C. llevamos el mantenimiento de varios hoteles-restaurantes de la región, y nos gustaría esta semana compartir unos consejos preventivos para su mantenimiento (fuente: http://ijtsl.com). 

 

 

  1. AIRE ACONDICIONADO:
    El 40-60% de los costes de operaciones de un hotel están ligadas al consumo de energía.
    Los apartados de AA también son caros de reemplazar y de reparar.
  2. ILUMINACIÓN:
    Asegúrate que la iluminación consiste de bombillas con eficiencia energética,
    o instala sensores de movimiento para que las luces se apaguen cuando nadie ocupa el espacio.
  3. COCINA:
    Una cocina completa puede consumir hasta el 50% de la factura de electricidad.
    Inspecciona todos los aparatos para encontrar problemas o equipos poco eficientes.
  4. CALDERAS:
    Inspecciona para identificar fugas, sonidos extraños, fallos en válvulas, juntas, intercambiadores, etc. Reemplazar estas unidades es costoso y el tiempo de inactividad es causa de quejas
    e insatisfacción de los huéspedes del hotel.
  5. FONTANERÍA:
    Las filtraciones y goteras pueden aumentar en un 20-50% la factura de servicios,
    y causa costosos daños en la infraestructura del hotel.
  6. ENTRADA/ VESTÍBULO:
    La entrada del hotel tiene el mayor tráfico, y por ello es importante inspeccionar con frecuencia
    los suelos (alfombras, cerámicas, parquet), el mobiliario, la iluminación y los olores.
  7. HABITACIONES:
    Las habitaciones son críticas en cuanto al nivel de satisfacción de los clientes del hotel,
    y por eso es donde hay que llevar un mayor control de sistemas de aire acondicionado,
    calefacción, agua, instalaciones eléctricas, ventilación, olores, puertas, etc.
  8. ÁREAS COMUNES:
    Ascensores, centro de negocios, espacios con WIFI, piscinas, pasillos.
  9. PARKING:
    A menudo es el primer punto de contacto con el hotel, y es por ello que es esencial
    tener buenas indicaciones para la entrada, arreglar agujeros, renovar la pintura, asegurar que la iluminación es correcta.
  10. OTROS APARATOS:
    Cada hotel es diferente, y puede ser que algún equipo especial utilice mucha energía.

Fuente: http://ijtsl.com

¡¡Feliz Navidad!!

¡Feliz Navidad!

Desde el equipo de ITS CANTABRIA os deseamos unas felices fiestas, y sobre todo, que disfrutéis al máximo de la Navidad acompañados de los vuestros: familiares, amistades, conocidos…

Y en cuanto al año próximo… ya habrá tiempo la semana que viene de desearos algo para él 

Instalación de alumbrado para eficiencia energética

ITS Cantabria está llevando a cabo la instalación del alumbrado para la mejora de la eficiencia energética en Ribamontán al Monte durante este mes de diciembre.

Con esta actuación se tiene como objetivo reducir el consumo de energía haciendo un uso eficiente e inteligente de la misma,  producir más con menos energía iluminando mejor y consumiendo menos electricidad.

ITS colaborador del 36 Campeonato de España de Pesca Submarina de Clubes de Autonomías

La XXXVI edición del Campeonato de España de Pesca Submarina por equipos se celebra mañana y pasado en Colindres. Organizado por el Club Blue Colindres y la Federación Cántabra de Actividades Subacuáticas, cuenta con la colaboración entre otros de ITS CANTABRIA.

Además, paralelamente se celebrará el IV OPEN Veteranos, la VII Copa sub-23 y la I Copa Femenina desde el puerto de Colindres.

En ITS mandamos todo nuestro apoyo a los participantes de esta competición, en un mundo tan apasionante y magnético como es el marino y el mundo de los deportes acuáticos.

Una vez más ITS apuesta por el deporte. Y es que, como ya hemos dicho otras veces, el deporte nos ayuda a llevar una vida sana, nos ayuda a ser felices y a formarnos desde el respeto, la autonomía, y el sentimiento de grupo, tanto a nosotros mismos como al futuro de nuestro mundo, los niños.

En ITS creemos en nuestros deportistas y animamos al resto a hacer deporte.

Cómo instalar y utilizar un cuadro eléctrico

Los cuadros eléctricos son una parte muy importante de una instalación eléctrica, en especial para las empresas e industrias, en ITS CANTABRIA somos experimentados técnicos de instalación y montaje de cuadros eléctricos para el sector industrial, así como en esquemas eléctricos y equipos eléctricos industriales, por ello hoy queremos ofrecer una información básica sobre la materia.

En los cuadros eléctricos se integran las funciones de control y potencia de una instalación eléctrica. Los cuadros eléctricos deben de ser diseñados por personas experimentadas y con las herramientas adecuadas. Para realizar la fabricación de estos cuadros, previamente se realiza un trabajo de diseño y generación de esquemas eléctricos.

En los esquemas debe estar definido todo lo que necesitamos para la fabricación. De esta forma se garantiza la determinación de un equipo y la calidad en sus posibles repeticiones. Las componentes tienen que ser elegidos con criterios profesionales, respetando el criterio de calidad, cumplimiento de normas, ahorro energético y factor medioambiental sin olvidarse de la reducción de costes, un trabajo que no resulta siempre fácil. En equipos con funcionalidad similar hay que buscar las estandarizaciones. Así facilitamos el proceso de diseño, fabricación, control de calidad, montaje, puesta en marcha y mantenimiento.

Fuente: http://inserpal.com

¿Por qué un jefe debe bajar al ruedo?

Esta semana compartimos un artículo de «EL PAÍS» que nos habla de la necesidad y beneficios de que los jefes y/o directivos bajen al barro de las empresas, y compartan codo con codo en mismos espacios con sus empleados y clientes. Si no saben lo que cuesta hacer lo que venden, difícilmente sabrán defender lo que vale, señalan expertos sobre el tema. En ITS presumimos de contar con unos jefes, que desde el inicio de la andadura de la entidad, han estado trabajando bajo esta filosofía promoviendo así estas dinámicas positivas de retroalimentación.

Os dejamos con este artículo, tan interesante:

Es muy importante que todos y cada uno de nosotros estemos en contacto directo con el cliente. Lo que nos transmiten sobre diferentes aspectos del negocio es información de primera mano que nos ayuda a aprender. Es conveniente, que los altos directivos y/o jefes abandonen temporalmente el confort de sus despachos para tomarle el pulso a su organización. El mal de altura que aqueja a muchos hace que pierdan el sentido de lo que suponen sus decisiones.

“Un oficial no debe nunca rehuir el deber de presentarse ante sus hombres, de hablar y alternar con ellos”. Son palabras del general Eisenhower, del que se cuenta que se recorrió una veintena de divisiones y otros tantos aeródromos y buques de guerra durante los meses previos al desem­barco de Normandía para tomar contacto con sus tropas. Una práctica de liderazgo que sigue siendo válida hoy. Si se ha de exigir, más vale ser cercano para crear una atmósfera de confianza y respeto mutuo. Una empresa no son hojas de cálculo ni balances; una empresa son clientes, empleados y proveedores. Son personas.  Como resultado, “se favorece el sentimiento de pertenencia y se cree más en la empresa”, afirma Huete.

¿Y no hay riesgo de que por estar muy pendiente de dejarse ver entre los suyos el líder acabe olvidando sus verdaderas responsabilidades? David Criado cree que todo depende de cuáles considere que son esas responsabilidades. “En términos de liderazgo auténtico, para un mando intermedio conocer la realidad de sus colaboradores no sólo es compatible con su trabajo, sino obligatorio”. Los problemas llegan “cuando se gestiona sobre una expectativa que está sólo en la cabeza del jefe y no en la verdad del negocio”, precisa. Y es que el desapego que algunos directivos tienen hacia la realidad de su empresa provoca que, “cuando bajan al terreno, acaben revolviendo más que resolviendo”, lamenta Criado. La tentación de querer intervenir en todo es otro peligro latente. “Si el jefe se mete en lo pequeño, desa­tenderá lo grande”, advierte Paco Muro. “Seguro que hay mil cosas cotidianas que él haría de otra manera, pero debe entender que ahora su trabajo primordial es dirigir, no hacer”, concluye.

Aun así, que a un mando no se le caigan los anillos por hacer una fotocopia o traer un café de la máquina al resto del equipo dice mucho de su estilo de liderazgo. “Tener al jefe a tu lado atendiendo contigo las llamadas de los clientes supone un apoyo brutal para los empleados”, sostiene Jaume Gomà. A veces, tercia Paco Muro, un simple gesto será muy valioso. “Nada es comparable a la autenticidad de un saludo cordial, un apretón de manos o llamar a la gente por su nombre. Si el jefe me dedica su tiempo, me demuestra que le importo. Aunque solo sea un minuto. Pero es un gran minuto”.

EL FACTOR ‘GEOGRÁFICO’

Hasta hace unos años, que a un directivo o jefe “le dieran” un despacho era un signo de reconocimiento que reforzaba su estatus dentro de la compañía. Pero eso está cambiando en los actuales entornos colaborativos. En empresas como Coca-Cola, Ikea o Facebook no es extraño ver a los dirigentes sentados junto a los empleados de base.

“Aislarse en un despacho no hace que se tomen mejores decisiones. Estar físicamente cerca del equipo permite que los jefes tengan acceso directo a la información y a las personas y mejora el trabajo colaborativo”, destaca Alejandro Pociña, presidente de Steelcase. Pociña recalca que los despachos pueden actuar como “una barrera no intencionada que mina el intercambio libre y fluido de ideas”. Lo ideal, resume, “es que la empresa cuente con una diversidad de espacios que se adecue a las funciones y necesidades de cada departamento y no de la jerarquía”.

FUENTE DE LA NOTICIA: https://economia.elpais.com/economia/2017/05/04/actualidad/1493910581_644033.html

 

Cómo iluminar la habitación de nuestros hij@s

Compartimos el artículo de nuestra fuente: Efectoled. En ella van unos consejos para iluminar las habitaciones de los más pequeños.

El aspecto de una habitación para los más jóvenes de la casa variará enormemente en función de la edad o de si es niña o niño. Cuando son más pequeños, la luz suele ser más colorista y con divertidas lámparas infantiles. Al ir creciendo, hay que empezar a colocar otro tipo de iluminación que les permita estudiar y hacer los deberes. Lo mejor es implementar un estilo de iluminación infantil que pueda ir creciendo y adaptándose a cada nueva necesidad.

Seguridad ante todo

En una habitación infantil la seguridad es el primer factor que hemos de tener en cuenta. Lo ideal sería contar con algún tipo de iluminación muy resistente y, porque no decirlo, preferentemente irrompible. Los cables de las lámparas de pie o de mesa no deben colgar libremente ya que cualquiera que pase corriendo podría engancharse y lo mínimo que podría pasar es que la lámpara cayera al suelo y se rompiera. Por supuesto, es recomendable colocar tapas de seguridad en los enchufes, evitar elementos que tengan puntas, etc.

En este punto la iluminación LED es la que ofrece el mayor grado de seguridad. Podemos, por ejemplo, escoger bombillas fabricadas en policarbonato, un plástico altamente resistente a los impactos que evitará que la estancia se llene de pequeños cristales si ocurre cualquier accidente. Además, este tipo de bombillas no contiene materiales tóxicos como las fluorescentes y apenas emiten calor, por lo que evitamos que un niño se pueda quemar si la toca. Del mismo modo que con cualquier otro producto que adquirimos, es importante que cualquier lámpara o bombilla que compremos cuente con el marcado CE y RoHS, que garantizan que cumple las directivas europeas de calidad y no contiene materiales tóxicos.

Iluminar a todos los niveles

Como en cualquier otro espacio, la iluminación se debe distribuir según las diferentes funciones que toma en la estancia. Podemos diferenciar tres tipos básicos de iluminación: general, de acento y de trabajo.

Iluminación general de un dormitorio infantil

Existen en el mercado gran cantidad de lámparas de techo infantiles o apliques con forma de coche, barco, estrella o el dibujo animado de moda, por citar algunos. Si bien estos motivos pueden resultar muy graciosos, conviene buscar un diseño más neutro. Así nos evitaremos que ese plafón, tan divertido y colorido, deje de serlo cuando el habitante de la habitación crezca un poco.

Recomendamos utilizar plafones o downlights, preferiblemente de un tono cálido, que aportarán una luz agradable y uniforme. Aunque en las habitaciones de los más mayores podemos emplear una luz general que no sea muy potente, en una habitación de niños, la intensidad de luz ha de ser suficiente para que puedan desarrollar sus juegos y actividades de forma cómoda. Otra alternativa es combinar varias lámparas de color creando un conjunto vistoso y divertido de iluminación infantil.

¿Lámparas infantiles de trabajo?

Efectivamente, este tipo de luz es la que utilizarán para leer o hacer los deberes. Una lámpara de mesa o un flexo será más que suficiente para cumplir con este cometido. En este caso, optaremos por luces de tonos fríos que mejoran la concentración y facilitan este tipo de tareas.

Luces de acento

Aquí es cuando entran ya cuestiones más de diseño que prácticas. Aunque en cualquier habitación infantil debe haber una luz general y una de estudio, la iluminación de acento es totalmente opcional. Aquí podemos optar por destacar algún elemento arquitectónico o pieza decorativa.

En resumen, al iluminar un espacio infantil, al igual que con todos los demás, debemos considerar qué tipo de actividades se van a realizar en la estancia y planificar la iluminación acorde a ellas. También es verdad que podemos dejarnos llevar un poco más y utilizar lámparas infantiles para convertir la iluminación en algo divertido a la par que práctico.

FUENTE: http://www.efectoled.com/blog/iluminacion-lamparas-infantiles/

ITS Cantabria renueva su apoyo al Club Baloncesto Solares

ITS Cantabria ha renovado su apoyo como uno de los patrocinadores del Club Baloncesto Solares para la temporada que viene. Este apoyo ya viene consolidándose desde hace dos temporadas, y como testimonio de ello se expone desde entonces en el Polideportivo Municipal Mies del Corro nuestra lona patrocinadora.

El CB Solares es un Club de 30 años de tradición y que constituye una de las más serias referencias del baloncesto Cántabro. Cuenta con una estructura consolidada que gestiona 19 equipos, repartidos en:

  • 2 equipos de iniciación o Baby Basket.
  • 15 equipos compitiendo en todas las categorías escolares de Cantabria tanto masculinas como femeninas.
  • 3 equipos federados compitiendo en la Primera División y Segunda División de las categorías federadas de Cantabria masculinas y un equipo Senior Femenino compitiendo en la División Regional.

La gran mayoría de sus jugadores son de Medio Cudeyo, y de pueblos de alrededor. El club suele tener su mayor fuente de jugadores en los colegios del municipio. Por esto, y por tener jugadores muy jóvenes siempre se ha considerado un club de cantera.

Una vez más ITS apuesta por nuestros deportistas locales y por la cantera. Y es que, como ya hemos dicho otras veces, el deporte nos ayuda a llevar una vida sana, nos ayuda a ser felices y a formarnos desde el respeto, la autonomía, y el sentimiento de grupo, tanto a nosotros mismos como al futuro de nuestro mundo, los niños.

En ITS creemos en nuestros deportistas y animamos al resto a hacer deporte.

 

 

Si quieres tener más información sobre el club, consulta su página:

Club Baloncesto Solares Inicio

 

 

Aquí puedes consultar a todos los patrocinadores.

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